Voor de zomer losbarstte: dit gebeurde er écht op de HvA
Archieffoto
Wat gebeurde er eigenlijk allemaal vóór de zomer op de HvA? Als redactie van HvanA kijken we elk jaar even achterom, voordat we zelf op vakantie gaan. Ook dit studiejaar zat weer vol journalistieke verhalen, reportages, columns en video’s die de hogeschool op scherp zetten of juist een glimlach opleverden.
Onze redactie neemt pauze van 19 juli tot en met 15 augustus. Heb je een dringende vraag of tip voor een goed verhaal? Mail naar info@hvana.nl.
Meest gelezen
Drie artikelen sprongen eruit en kregen veel aandacht. Het artikel dat het meest gelezen werd op onze site, ging over de zorgen van vakbond AOb: door de landelijke bezuinigingen dreigen er gedwongen ontslagen in het hbo. Vakbondsbestuurder Douwe van der Zweep (AOb) zei daarover: ‘We moeten voorkomen dat goed onderwijs straks niet meer vanzelfsprekend is’. Inmiddels is een deel van die bezuinigingen van tafel, maar zijn er andere bezuinigingen voor in de plaats gekomen: het aantal studenten loopt terug.
‘Ik ben voorstander van aanwezigheidsplicht’
Op LinkedIn werd vooral één stuk massaal gedeeld: uit onderzoek van HvA-onderzoeker Izaak Dekker blijkt dat studenten die vaker naar de les komen, gemiddeld hogere cijfers halen. ‘Ik ben zelf dan ook voorstander voor een aanwezigheidsplicht, in ieder geval voor voltijd eerstejaars. Dan schep je ook duidelijkere verwachtingen, en dat helpt studenten.’
De opinie van Sydney Kuipers, vierdejaars Creative Business, bereikte op Instagram de meeste lezers. Ze voelt zich ‘drie jaar lang proefkonijn’, omdat onderwijsvernieuwingen halverwege werden doorgevoerd en nu weer worden (terug)veranderd. Ze schrijft dat veranderingen studenten echt raken, daarom moet de HvA vóór invoering sneller en beter communiceren.
Best bekeken
Op Youtube was de video over HvA-student Sofie de klapper. Ze raakte tijdens een reis smoorverliefd op Marokko. In deze video vertelt ze hoe een viral moment als ‘slagersvrouw’ in Fez uitgroeide tot een diepe verbondenheid met het land, de taal en de islamitische cultuur. Ze deelt hoe ramadan, Darija en haar reizen haar identiteit, schoolleven en familiebanden blijvend veranderden.
Onderzoeksjournalistiek
Naast nieuws, columns en video’s doet HvanA ook aan onderzoeksjournalistiek. Zo doken we in de 100Dagen Monitor van eerstejaarsstudenten, waaruit ontdekt kon worden dat studenten niet per se zitten te wachten op hippe innovaties, maar juist waarde hechten aan duidelijke communicatie, eerlijke docenten en een veilige sfeer.
De tevredenheid over de start van hun studie bleek bovendien gedaald ten opzichte van de eerstejaars van vorig jaar.
In een andere analyse zochten we uit wat succesvolle opleidingen onderscheidt van minder goed presterende. Op basis van vijf jaar Keuzegids en NSE-data zagen we dat nieuwe, kleinschalige en praktijkgerichte opleidingen opvallend hoog scoren.
Beeld: HvanA
Maar ook dat de HvA heel wisselend scoort per opleiding: sommigen gaan al jaren goed, sommige al jaren niet goed. Een paar opleidingen die in 2020 nog slecht scoorden, hebben zich hersteld. Maar ook is er een groep opleidingen die al jaren laag in de Keuzegids staat, en nóg verder wegzakten. Bovendien blijkt: studenten van grote opleidingen kunnen wel langdurig tevreden zijn.
Honderden studenten ondertekenden een petitie, achttien medewerkers stapten naar de ombudsman
Finance en AMSIB
Onderzoeksjournalistiek gaat ook over wat er misgaat. Zo schreven we over het jarenlang gebrekkige beleid bij de finance-opleidingen van de HvA. Docenten spraken over een angstcultuur, slecht georganiseerde vernieuwing, vertrekkende teamleiders, veel te hoge werkdruk en het gevoel niet serieus genomen te worden. Klachten werden genegeerd, en pas na lang aandringen wordt er opnieuw onderzoek gedaan.
Iets vergelijkbaars gebeurde bij International Business (AMSIB). Achter de schermen was het financieel uit de hand gelopen, en het plan om te reorganiseren zonder duidelijke uitleg leidde tot woede bij studenten en docenten. Honderden ondertekenden een petitie, achttien medewerkers stapten naar de ombudsman. Uiteindelijk werd het reorganisatieplan ingetrokken.
Dit soort verhalen maken duidelijk wat onderzoeksjournalistiek op een hogeschool kan betekenen: laten zien wat goed gaat, maar ook scherp zijn op beleid dat studenten of medewerkers raakt.
Columnisten
Wekelijks schreven onze columnisten Lisa Wolkers, Jessica Singh en Jacob Eikelboom over wat ze dit jaar zagen, beleefden en deden op en rondom de Hogeschool van Amsterdam. Hun columns bieden herkenning, verdieping en soms een frisse wake-up call, en worden goed gelezen door zowel studenten als medewerkers.
Opinies
Dit jaar waren er onder meer opinies over de niet-zo-duurzame-keuze voor de ING als nieuwe bank, het portfolio dat bij de HvA vaak te klakkeloos is ingevoerd, de wijze van zorgonderwijs die leidt tot een zzp-mentaliteit, en het vermijden van lastige gesprekken over bijvoorbeeld politieke voorkeuren, polarisatie en wereldproblemen.
‘De hogeschool krijgt minder geld, dat betekent: bezuinigen’
Vooruitblik 2026
In de maanden voor de zomervakantie gebeurde er veel achter de schermen bij de HvA dat na de zomer ‘impact’ gaat hebben. De hogeschool krijgt minder geld van de overheid, omdat er steeds minder studenten zijn. Dat betekent: bezuinigen. Maar volgens voorzitter van het College van Bestuur Jopie Nooren, kun je niet eindeloos blijven snijden in kleine dingen, er moeten nu grotere keuzes worden gemaakt. Minder mensen die ondersteunend werk doen, en meer focus op goed onderwijs en onderzoek.
Tegelijk wil de HvA ook duidelijk zijn over waar ze voor staat in de wereld. In een tijd waarin er veel onrecht en conflict is, zegt rector en vice-voorzitter Geleyn Meijer in een interview: ‘We mogen niet blind zijn voor onrecht’. Daarbij wil de HvA niet meewaaien met elke mening op social media, maar zelf blijven nadenken.
Deel dit verhaal op je socials
