Verkiezing HvA: dit is wat studenten en medewerkers nú willen veranderen
Tessel Bruns/HvanA
Joey Akkerman
Er is genoeg dat niet deugt op de hogeschool: soms moet het gewoon anders of beter. Maar als je iets zou mogen veranderen aan de HvA, wat zou het dan zijn? Vier studenten en medewerkers die zich verkiesbaar hebben gesteld voor de medezeggenschap, geven hun visie.
Joey Akkerman, student Leraar Maatschappijleer
Kandidaat voor de centrale medezeggenschapsraad (cmr)
‘Ik zie veel dingen op de HvA waarbij ik mij afvraag: moet dat nou? En kan het niet anders? Denk aan het feit dat studenten nog steeds onnodig hun opleiding moeten afbreken vanwege een bindend studieadvies. Of het gegeven dat de kantineprijzen steeds meer de pan uit rijzen, in tijden dat studenten het financieel al zwaar genoeg hebben.’
‘Het is tijd voor een medezeggenschap die écht in actie komt, een medezeggenschap die levert en resultaten boekt. Daarom sta ik dit jaar op de lijst.’
Stijn Hesselink, student Bestuurskunde
Kandidaat voor de deelraad van de Faculteit Maatschappij & Recht
‘Voor veel studenten voelt de HvA als een leeg gebouw, niet als een school waar je jezelf echt onderdeel van voelt. De verbinding ontbreekt te vaak, met als resultaat dat studenten afhaken of zich een roepende in de woestijn voelen. Ik denk dat we veel meer moeten inzetten op betrokkenheid, want als er iets is dat mist op de hogeschool, is dat het wel.’
‘Je kunt van alles verzinnen om dat thema een zetje te geven. Zelf zie ik bijvoorbeeld heel erg de meerwaarde van klassenvertegenwoordigers: studenten die de brug vormen tussen wat er in de klas speelt, en wat de opleiding daarin kan betekenen. En laten we alsjeblieft iets doen aan de communicatie, want die is belabberd. Studenten gaan niet zitten browsen op Sharepoint, toch blijft de HvA voornamelijk daar communiceren.’
Leonie Akkerman, docent bij Commerciële Economie en de master Digital Driven Business
Kandidaat voor de cmr, en automatisch geplaatst voor de deelraad van de Faculteit Business & Economie
‘Juist nu, in tijden van bezuinigingen, wil ik me de komende twee jaar inzetten voor meer focus op het welzijn van studenten, het behoud van onderwijskwaliteit. Ook moet er extra aandacht komen voor onze instroom. Zonder genoeg studenten hebben wij geen bestaansrecht.
‘Laten we niet stoppen met opleidingen en onderzoek omdat ze te veel kosten of te klein zijn, maar keuzes maken voor de toekomst. Waar is straks in de arbeidsmarkt vraag naar? Ook wil ik dat er aandacht blijft voor de menselijke maat. Het is aan de medezeggenschap om er goed voor te zorgen dat de belangen van medewerkers en studenten gewaarborgd blijven.’
Abdel Nassiri, communicatieadviseur bij de Faculteit Digitale Media & Creatieve Industrie
Kandidaat voor de centrale medezeggenschapsraad (cmr)
‘Het ontbreekt op de HvA weleens aan goed werkgeverschap. Ik vind dat we de afgelopen jaren vaak veel te snel over zaken heen zijn gegaan bij het wegbezuinigen van bepaalde programma’s. Denk aan het traineeship voor biculturele docenten: een van de weinige enige concrete beloftes als het gaat om diversiteit en inclusie. Wat mij betreft draaien we die bezuiniging onmiddelijk terug.’
‘Ik wil meer rekenschap zien van de HvA. Het moest maar eens afgelopen zijn met alle vaagtaal die we hanteren op de hogeschool: laten we werken aan concrete ambities. Dat stelt medezeggenschappers op hun beurt in staat om goed te toetsen wat wel en niet werkt op de HvA, en waar het bestuur wel en niet in slaagt.’
Er zijn nog veel meer HvA’ers die zich verkiesbaar hebben gesteld voor de raden van de HvA en de commissies van hun opleiding. Tot en met 4 juni kan je op medestudenten en collega’s stemmen via de site van Mijn HvA.
Eindredacteur bij HvanA. Ik volg en schrijf van alles en luister graag naar de verhalen die je te vertellen hebt. Tips voor zo’n goed verhaal op HvanA? Stuur een mailtje naar benne@hvana.nl.
