HvanA zoekt een directeur/hoofdredacteur (0,8 – 1,0 fte)

Wil jij meebouwen aan een jong mediamerk? Hebben online journalistiek, sociale media, de leefwereld van studenten en jongeren en het runnen van een kleine redactie weinig geheimen voor je? Reageer dan op deze vacature bij stichting HvanA.

Stichting HvanA is het onafhankelijke online journalistieke medium voor studenten en medewerkers van de Hogeschool van Amsterdam. We zijn op zoek naar een directeur/hoofdredacteur (0,8 – 1,0 fte) met een beoogde start per 1 november 2022.

Wat ga je doen?
Bij HvanA is de functie van hoofdredacteur gecombineerd met die van directeur. Dit houdt voor jou in dat je als hoofdredacteur niet alleen bedreven moet zijn in het redactiewerk, maar dat je je ook bezig zal houden met de bedrijfsvoering. Je stelt begrotingen en meerjarenplannen op en je stelt prioriteiten in het kader van de beschikbare middelen. Daarnaast houd je je bijvoorbeeld bezig met zowel het personeelsbeleid alsook het opleiden van leerling-redacteuren (tekst, beeld, geluid) en het begeleiden van stagiaires.

Als hoofdredacteur ben je verantwoordelijk voor alle content die via de diverse platformen wordt verspreid. Als hoofdredacteur-directeur woon je de vergaderingen van het bestuur van HvanA bij, en adviseer je het bestuur, en onderhoud je tevens contact met het bestuur van de Hogeschool van Amsterdam en de redactieadviesraad.

Wat breng je mee?
· Je hebt een bachelor of master journalistiek succesvol afgerond;
· Je hebt ruime ervaring als (hoofd)redacteur/journalist bij een (online) journalistiek medium, inclusief sociale media;
· Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten;
· Je hebt een visie op hoe de journalistieke functie zich binnen het hbo ontwikkelt, en je weet deze visie te vertalen naar een meerjarenperspectief voor HvanA;
· Je hebt de ambitie om met het team te ontdekken en te pionieren, om uiteindelijk te groeien naar een zo hoog mogelijk bereik van HvanA onder studenten en medewerkers van de hogeschool.
· Je hebt ervaring met financiën en bedrijfsvoering van een kleine organisatie (zoals bijvoorbeeld het opstellen van begrotingen, personeelszaken, ict, etc.).
· Je hebt uitstekende contactuele en communicatieve eigenschappen en bent praktisch ingesteld.
· Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit;
· Je hebt een uitgebreid netwerk in de journalistiek;
· Je hebt bij voorkeur kennis van en affiniteit met de cultuur en ambities van de Hogeschool van Amsterdam.

Waar kom je te werken?
HvanA is het online magazine voor en door studenten en medewerkers van de Hogeschool van Amsterdam (HvA). We publiceren nieuws- en achtergrondartikelen over de hogeschool op onze website, via sociale media én met video. Dat doen we in de vorm van spraakmakende interviews, sfeervolle reportages en prikkelende video’s.

Op de HvanA-redactie werken zowel ervaren als jonge, beginnende journalisten. HvanA fungeert dan ook als opleidingsinstituut: er is bij ons altijd plek voor leerling-redacteuren en stagiairs.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Stichting HvanA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als medium in een grootstedelijke context. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze stichting. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te solliciteren!

Wat bieden we?
Een tijdelijk dienstverband van een jaar, met een proeftijd van 1 maand. Bij een positieve beoordeling over het functioneren volgt een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt, afhankelijk van relevante werkervaring bij aanvang van het dienstverband, EUR 4.814,- tot maximaal EUR 6.181,- bruto per maand op basis van volledige werktijd (1 fte), exclusief 8% vakantie- en 8,3 % eindejaarsuitkering.

Vragen?
Schroom niet en neem contact op met Eric de Leede, zakelijk directeur a.i.. Je kunt hem bereiken via eric@hvana.nl of 06-48483605.

Ben jij de persoon die we zoeken?
Mail vóór 5 september 2022 een korte motivatiebrief en CV naar Eric de Leede (eric@hvana.nl).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.