Meeste HvA-alumni vinden vlot een baan, maar werkloosheid stijgt
Pexels
De meeste HvA’ers vinden na hun afstuderen snel een baan, vaak in werk dat bij hun opleiding past. Maar de nieuwste HBO-Monitor laat ook barstjes zien: de werkloosheid onder alumni is gestegen en een vast contract is minder vanzelfsprekend dan twee jaar geleden.
HvA-alumni doen het op het eerste gezicht nog altijd goed. Binnen drie maanden na het afstuderen, is 86 procent aan het werk. Toch is er een kanttekening: de werkloosheid neemt toe. Anderhalf jaar na het diploma is 6,4 procent van de alumni werkloos, volgens cijfers van de HvA. Twee jaar geleden was dat nog 3,5 procent. Daarmee ligt de HvA iets boven het landelijke gemiddelde van vergelijkbare hbo-opleidingen (5,4 procent).
Dat blijkt uit de nieuwste HBO-Monitor, een enquête waarin afgestudeerde hbo’ers anderhalf jaar na hun diploma terugblikken op hun overstap naar de arbeidsmarkt. De HvA neemt om het jaar deel en zit er deze editie weer bij.
Over het algemeen komen hbo-afgestudeerden nog altijd snel aan werk: 84 procent heeft direct na afstuderen een baan, iets minder dan vorig jaar. Toch zitten afgestudeerde hbo’ers dus vaker thuis dan de afgelopen jaren gebruikelijk was.
Volgens de Vereniging Hogescholen (VH) komt dat omdat de arbeidsmarkt minder ruim is dan de afgelopen jaren. Niet alleen hbo’ers, maar alle starters doen er wat langer over om werk te vinden.
Wat is de HBO-Monitor?
De HBO-Monitor is een jaarlijks onderzoek onder afgestudeerde hbo’ers, anderhalf jaar na hun diploma. Deze editie gaat over studenten die in studiejaar 2023/2024 afstudeerden. Dit jaar deden landelijk ruim 27 duizend afgestudeerden mee. Aan de HvA vulden ruim 2300 alumni de vragenlijst in.
Het onderzoek wordt uitgevoerd door het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt van Maastricht University, in opdracht van de Vereniging Hogescholen. De monitor laat onder meer zien hoe hbo-alumni terechtkomen op de arbeidsmarkt, hoeveel ze verdienen en of hun werk aansluit op hun opleiding.
Tijdelijke contracten
Ook het UWV ziet dat er minder banen voor het oprapen liggen. Er zijn nog altijd veel vacatures, zegt arbeidsmarktadviseur Freek Kalkhoven, maar werkgevers zijn voorzichtiger dan een paar jaar geleden. Dat merken vooral starters. Zij hebben vaker tijdelijke contracten, en juist die worden minder snel verlengd als werkgevers terughoudender worden. ‘Wat betreft de krapte op de arbeidsmarkt zijn we over het hoogtepunt heen.’
Een ander aandachtspunt is de aansluiting tussen studie en werk. Die blijft meestal goed, maar is minder stevig dan eerder. Driekwart van de alumni werkt in een richting die aansluit bij de opleiding, 80 procent zegt dat het functieniveau past bij het eigen opleidingsniveau. Twee jaar geleden was dat nog 84 procent. Daarnaast geven alumni vaker aan dat ze meer in huis hebben dan hun baan vraagt.
Minder loyaal
Terugkijkend zijn de meeste HvA-alumni nog steeds tevreden over hun opleiding. Ruim 60 procent is positief, ongeveer evenveel als twee jaar geleden.
Landelijke verschillen per opleiding
Achter de landelijke gemiddelden gaan flinke verschillen schuil. In het onderwijs en de gezondheidszorg heeft respectievelijk 96 en 92 procent direct na afstuderen werk. In de kunstsector duurt de zoektocht vaker langer: daar is 24 procent vier maanden of langer op zoek.
Ook de werkloosheid verschilt sterk. In het onderwijs en de gezondheidszorg is die anderhalf jaar na afstuderen het laagst: 1,6 en 1,7 procent. In de kunstsector is de werkloosheid met 7,1 procent het hoogst.
Hetzelfde patroon zie je bij vaste contracten en loon. In de zorg heeft 80 procent een vaste aanstelling, in het onderwijs 75 procent. In de kunstsector is dat 38 procent. Ook het bruto uurloon ligt daar lager: 16,20 euro, tegenover 25,60 euro in het onderwijs en 25,20 euro in de zorg.
Wel daalt de loyaliteit. Opnieuw voor dezelfde opleiding aan de HvA kiezen? Dat zou 66 procent doen, tegen 70 procent twee jaar geleden. De opleiding aanraden aan vrienden of familie? Dat aandeel daalde van 66 naar 60 procent.Wel daalt de loyaliteit. Dat zou 66 procent doen, tegen 70 procent twee jaar geleden. De opleiding aanraden aan vrienden of familie? Dat aandeel daalde van 66 naar 60 procent. Veel alumni blijven wel dicht bij de hogeschool: 63 procent werkt anderhalf jaar na afstuderen nog in de Metropoolregio Amsterdam.
[molongui_author_box]
