Faculteit Business & Economie kan na halfjaar alweer op zoek naar nieuwe decaan

Ze ging in april nog ‘vliegend van start’ als decaan van de Faculteit Business & Economie (FBE). Maar amper een halfjaar na haar aantreden houdt Suzanne Ekel er alweer mee op. Dat heeft de faculteit maandag duidelijk gemaakt in een bericht aan medewerkers.

Per 1 oktober legt Ekel haar taken neer – precies zes maanden nadat ze officieel begon aan haar nieuwe rol.

In het bericht van de faculteit legt de vertrekkend decaan uit waarom ze niet verder gaat bij FBE, ook is er een verklaring van de faculteit zelf. Het takenpakket dat ze als decaan kreeg verschilde uiteindelijk te veel van wat vooraf bij de aanstelling duidelijk was, zo is de uitleg. Er zijn een meerjarige organisatieverandering en fikse bezuinigingen aan de orde.

‘Ik solliciteerde op deze baan vanuit mijn motivatie de faculteit te leiden bij strategische inhoudelijke ontwikkeling en het versterken van netwerken rond de faculteit’, laat Ekel weten. ‘De prioriteit moet echter uitgaan naar urgente interne uitdagingen op het gebied van organisatie, financiën en cultuur, die hun oorsprong vinden in de periode voordat ik aantrad. Dat is helaas niet voldoende verenigbaar.’

Haar voorganger, Ineke Bussemaker, leidde van 2020 tot 2025 de faculteit.

Turbulent
Bij de Faculteit Business en Economie begon Ekel als decaan in een chaotische periode. Niet alleen kregen opleidingen – zoals op heel de HvA – te maken met forse bezuinigingen, ook meldden tientallen medewerkers van meerdere businessopleidingen zich gedurende het afgelopen studiejaar met klachten bij de ombudsfunctionaris. Sociale onveiligheid bleek een issue in een periode van bezuinigingen en reorganisatie.

Ekel moest die uitdagingen gaan aanvliegen. Begin deze zomer stelde ze vast dat er een meerjarenplan moest komen voor de Amsterdam School of International Business. Ook wilde ze de issues onder medewerkers bij het cluster F&A tegengaan. Toch heeft Ekel nu dit besluit genomen. ‘De huidige situatie vraagt iets anders van een decaan.’ 

En dus moet de HvA weer op zoek naar een vervanger. Tot die gevonden is, moet iemand de rol ‘zo spoedig mogelijk’ ad-interim gaan bekleden. Het College van Bestuur betreurt haar beslissing, maar laat weten die te respecteren. ‘We hadden haar graag behouden.’