Cirfood stapt naar rechter over toekomst cateringmedewerkers

Cirfood stapt naar de rechter vanwege een conflict met HvA en UvA over de toekomst van ongeveer vijftig cateringmedewerkers. Omdat overleg geen oplossing bracht, besloot de cateraar op 1 oktober naar de rechter te stappen. De medewerkers leven nog steeds in onzekerheid.

Cirfood stapt naar de rechter vanwege een conflict met de Hogeschool van Amsterdam en Universiteit van Amsterdam over de toekomst van ongeveer vijftig cateringmedewerkers. Volgens de cateraar moeten werknemers bij de overstap naar het nieuwe horecamodel mee overgaan naar een nieuwe werkgever. HvA en UvA vinden van niet.

Dat blijkt uit een bericht aan Cirfood-medewerkers dat in handen is van HvanA. De afgelopen periode is meerdere keren gesproken over de gevolgen van de nieuwe cateringopzet voor het personeel en over mogelijke oplossingen.

Ultimatum
De cateraar had HvA en UvA gevraagd hun standpunt vóór 1 oktober te herzien. Op 30 september lieten de instellingen weten dat zij bij hun eerdere oordeel blijven: volgens hen is geen sprake van een overgang van onderneming.

Daarmee zijn de partijen er niet uitgekomen. Op 1 oktober is daarom besloten het verschil van inzicht aan de rechter voor te leggen. HvA en UvA zijn daar mondeling en schriftelijk over geïnformeerd. Ook de Horecabond, CNV en de ondernemingsraad zijn op de hoogte.

Onzekerheid over banen
De zaak draait om de vraag wat er vanaf 1 januari 2027 met de huidige cateringmedewerkers gebeurt. Dan loopt het contract met de huidige hoofdcateraar af. HvA en UvA stappen over op een systeem met verschillende zelfstandige ondernemers die cafés, foodstands en andere horecapunten gaan runnen. Cirfood blijft wel betrokken, maar in een andere rol: als regiepartner.

Voor de medewerkers is nog steeds niet duidelijk bij wie zij vanaf januari in dienst zijn, of zij kunnen overstappen naar een nieuwe ondernemer en onder welke voorwaarden dat dan gebeurt.

Wanneer de zaak voor de rechter komt, is nog niet bekend.